Introdução
Quando o trabalhador descobre que a empresa não depositou o FGTS corretamente, é comum sentir um misto de indignação, frustração e impotência.
O FGTS, que é um direito garantido por lei, muitas vezes passa despercebido até o momento em que ele faz falta — seja em uma demissão, na compra de um imóvel ou na hora de sacar os valores em uma emergência.
Mas você não está sozinho. Milhares de brasileiros enfrentam essa situação diariamente.
A boa notícia é que existem caminhos para resolver o problema, regularizar os depósitos e garantir os seus direitos trabalhistas, mesmo que os atrasos tenham ocorrido há anos.
Neste artigo, você vai aprender de forma simples e prática:
- O que é o FGTS e como ele deveria ser depositado
- Como saber se a empresa não pagou o FGTS corretamente
- Quais os riscos de não ter o FGTS em dia
- O passo a passo para regularizar o FGTS em atraso
- Como denunciar e buscar apoio legal, se necessário
Continue a leitura e entenda como agir sem desespero, com informação e consciência dos seus direitos.
1. O que é o FGTS e como ele deveria ser depositado
O FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) é um direito de todo trabalhador com carteira assinada. Ele funciona como uma espécie de poupança obrigatória, onde o empregador deve depositar mensalmente o valor equivalente a 8% do salário bruto do funcionário em uma conta vinculada na Caixa Econômica Federal.
Esses valores pertencem ao trabalhador e podem ser sacados em diversas situações, como demissão sem justa causa, compra da casa própria, aposentadoria ou em casos de doenças graves.
A empresa é responsável pelo depósito, e não fazer isso é uma infração grave da legislação trabalhista.
Se você desconfia que sua empresa está irregular com esses pagamentos, é fundamental saber como confirmar essa informação e como agir. Vamos ao próximo passo.
2. Como saber se a empresa não pagou o FGTS corretamente
Muitos trabalhadores passam anos sem verificar o extrato do FGTS, e só percebem a irregularidade quando precisam usar o valor — e ele não está disponível.
Você pode conferir os depósitos de duas maneiras principais:
📱 Pelo aplicativo do FGTS:
- Baixe o app “FGTS” da Caixa Econômica Federal;
- Faça o cadastro com seu CPF e crie uma senha;
- Acesse a aba de extrato por empresa e consulte os lançamentos mensais.
💻 Pelo site da Caixa:
- Acesse www.caixa.gov.br;
- Entre com CPF e senha (ou crie um login);
- Confira o extrato do FGTS por empresa e competência.
Fique atento a meses sem movimentações ou valores muito abaixo do esperado. Isso pode indicar omissão ou depósito parcial.
3. Quais os riscos de não ter o FGTS em dia
Não ter o FGTS depositado corretamente pode trazer prejuízos sérios, principalmente em momentos delicados como:
- Demissão sem justa causa: você perde a chance de sacar o valor com a multa de 40%;
- Financiamento de imóvel: pode não ter saldo suficiente;
- Aposentadoria ou doença grave: o saque pode ser negado por saldo insuficiente;
- Perda do valor: em casos antigos, o prazo para cobrar na Justiça pode expirar (prescrição).
Além disso, a ausência de depósitos pode indicar que outros direitos, como INSS e férias, também estejam sendo descumpridos.
4. Passo a passo para resolver o FGTS em atraso
✅ Passo 1 – Guarde todos os documentos
Separe holerites, contratos, comprovantes de vínculo, carteira de trabalho e outros registros. Eles serão úteis para comprovar o tempo de trabalho.
✅ Passo 2 – Verifique o extrato completo no app do FGTS
Analise com atenção os meses em que deveria haver depósito e anote os que estão em falta ou com valor errado.
✅ Passo 3 – Converse com a empresa
Antes de tomar medidas legais, você pode tentar um diálogo com o RH ou gestor da empresa. Muitas vezes, o erro pode ser resolvido administrativamente.
✅ Passo 4 – Denuncie ao Ministério do Trabalho
Você pode fazer uma denúncia anônima pelo site https://www.gov.br/trabalho ou ir pessoalmente à Superintendência Regional do Trabalho da sua cidade.
✅ Passo 5 – Busque um advogado trabalhista
Se a empresa não resolver ou os valores forem significativos, um advogado poderá entrar com ação judicial para exigir o pagamento correto, incluindo multa e juros.
Importante: O prazo para entrar com a ação é de até 2 anos após o término do contrato, cobrando os últimos 5 anos de atraso.
5. Como denunciar e buscar apoio legal, se necessário
Caso a empresa persista no erro ou haja indícios de má-fé, você tem respaldo legal para denunciar. Veja como agir:
- Denúncia anônima: Você não precisa se identificar ao denunciar ao Ministério do Trabalho. Isso evita represálias.
- Justiça do Trabalho: Um advogado pode protocolar uma reclamação trabalhista com base no extrato do FGTS e demais provas do vínculo empregatício.
- Sindicato da categoria: Muitos sindicatos oferecem suporte gratuito ou orientação jurídica para trabalhadores com direitos violados.
A lei está do seu lado — mas é preciso agir. Quanto antes você buscar seus direitos, maiores são as chances de resolver o problema com sucesso.
Conclusão
Se você descobriu que a empresa não depositou seu FGTS corretamente, agora já sabe como confirmar essa informação, quais são os riscos e os caminhos possíveis para resolver o problema.
Você aprendeu:
- O que é o FGTS e como ele deve ser pago;
- Como consultar seu extrato;
- O que fazer se a empresa não regularizar;
- Onde e como denunciar;
- E quando buscar apoio jurídico.
Não ignore esse problema. O FGTS é um direito seu — e lutar por ele é lutar pela sua dignidade como trabalhador.
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