Aviso prévio trabalhado ou indenizado: entenda a diferença e saiba qual é seu caso
Entenda a diferença entre aviso prévio trabalhado e indenizado, como funciona o cálculo e seus direitos na demissão ou pedido de desligamento.
Banco de horas: limites legais e como evitar abusos
Entenda o que é banco de horas, quando é legal, quais os limites e como agir se houver abuso. Saiba como proteger seus direitos e cobrar o que é seu.
Hora extra: quando é obrigatória e como calcular do jeito certo
Descubra quando a hora extra é obrigatória, como calcular 50% e 100%, e o que fazer se a empresa não paga. Saiba seus direitos e cobre o que é seu.
Adicional de periculosidade: quem tem direito, como funciona e como cobrar
Saiba quem tem direito ao adicional de periculosidade, como funciona, quanto vale e o que fazer se você não está recebendo. Entenda e cobre seus direitos.
Adicional de insalubridade: quem tem direito e como calcular
Descubra quem tem direito ao adicional de insalubridade e aprenda como calcular corretamente os valores. Entenda tudo de forma simples e prática!
Cansado do seu trabalho, mas não quer pedir demissão? Entenda como sair sem perder seus direitos
Descubra como sair do trabalho com seus direitos garantidos pela rescisão indireta. Saiba quando aplicar, o que provar e o que você recebe.
Licença maternidade e paternidade: prazos e regras que todo trabalhador CLT precisa conhecer
Saiba como funciona a licença maternidade e paternidade pela CLT. Entenda prazos, regras e como garantir seus direitos com tranquilidade.
Grávida pode ser demitida? Entenda seus direitos e a estabilidade garantida por lei
Gestante não pode ser demitida sem justa causa. como funciona a estabilidade garantida por lei e o que fazer se ela for desrespeitada.
FGTS não depositado: o que fazer quando a empresa não deposita corretamente
FGTS não depositado? Saiba como identificar, cobrar a empresa e regularizar seus direitos trabalhistas. Proteja seu futuro.
Salário pago por fora: por que isso pode destruir seus direitos trabalhistas
Salário pago por fora parece vantajoso, mas destrói seus direitos trabalhistas. Entenda os riscos e saiba como regularizar sua situação.