Abandono de emprego: o que é e como proceder nesta situação?
O que é ? Abandono de emprego é quando o empregado falta ao trabalho de forma contínua, sem motivo justo e sem comunicação ao empregador, deixando de prestar serviços e cometendo falta grave que enseja em rescisão do contrato de trabalho por justa causa. Quais as características? A primeira característica do abandono de emprego é…
